سیستم طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC): راهنمای جامع برای مهاجران و کارجویان
به گزارش بوکتریپ، سیستم طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یکی از مهمترین ابزارهای مدیریت بازار کار و مهاجرت در این کشور است. این سیستم پیچیده که حاصل همکاری سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا و اداره آمار این کشور است، نقشی حیاتی در فرآیند مهاجرت و اشتغال در کانادا ایفا میکند. در این مقاله، به بررسی جامع سیستم NOC، اهمیت آن برای مهاجران و کارجویان، و تغییرات اخیر در این سیستم میپردازیم.

قبل از ریختن برنامه مهاجرتی به کانادا میتوانید با تور کانادا به این کشور سفر کرده و از نزدیک با شرایط مختلف آشنا شوید.
طبق آنالیز های صورت گرفته طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) حدود 30 هزار عنوان شغلی را در 500 گروه، 6 سطح مهارتی و 10 گروه شغلی بزرگ، سازماندهی نموده است. این سیستم طی همکاری میان سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا و اداره آمار این کشور ایجاد شده است. اولین قدم برای مهاجرت به کانادا آنالیز ناک های شغلی کانادا و دانستن کد شغل مرتبط با حرفه تان است. ما در این مقاله به کلیه موارد لازم که در خصوص ناک شغلی کانادا باید بدانید را توضیح داده ایم.
تعریف ناک شغلی کانادا (National Occupational Classification)
یکی از راه های مهاجرت به کانادا، اقدام به وسیله ویزای کاری است. اگر شما نیز از متقاضیان کار در کشور کانادا هستید، برای مهاجرت باید بدانید noc کانادا چیست و بیان گر چه مفهومی است. ناک (NOC) با هدف دسته بندی مشاغل مورد استفاده قرار می گیرد و یک مکانیزم کاملا کدگذاری شده است.
ناک شغلی کانادا به گونه ای تنظیم شده است که طبق یک ساختار منظم، طیف وسیعی از فعالیت های شغلی را طبقه بندی می نماید. این سیستم علاوه بر طبقه بندی مشاغل، اطلاعات مربوط به هر حرفه از جمله توضیح وظایف و مهارت های مورداحتیاج را نیز شامل می گردد.
ساختار ناک شغلی کانادا براساس مهارت
کشور کانادا از سیستم ناک برای تجزیه و تحلیل اطلاعات بازار کار، پیش بینی شغلی، تامین نیروی کار و تحلیل تقاضا برای کار بهره می گیرد. یکی از شرایط ویزای کاری کانادا و دریافت آن، آنالیز ساختار سیستم ناک است. این سیستم شغل ها را براساس وظایف کاری و اهداف به 5 سطح مختلف تقسیم بندی می نماید:
سطح مهارت صفر یا Zero در فهرست ناک کانادا
مشاغل مدیریتی هم چون مدیران رستوران ها و مدیران معادن سطح مهارت Zero را احتیاج دارند. مشاغل در این سطح احتیاجمند مدارک دانشگاهی معتبر هستند.
سطح مهارت A در noc کانادا
مشاغلی که در سطح A noc کانادا قرار گرفته اند به مهارت بالایی احتیاج دارند و شامل مشاغل حرفه ای می شوند که به مدرک دانشگاهی احتیاج خواهند داشت. از انواع مشاغل سطح A به دندانپزشکی، وکالت، پزشکی و معماری می توان اشاره داشت.
سطح مهارت B در ناک های شغلی کانادا
سطح B بر اساس ناک کانادا از مشاغل احتیاجمند مهارت بالا در زمینه فنی و ارائه مدرک هستند. به عبارتی برای این مشاغل باید مدرک دانشگاهی یا کالج و مدرک دوره های آموزشی تخصصی ارائه کرد. از مشاغل سطح B می توان به برق کار، سرآشپز و لوله کش اشاره نمود. به منظور فعالیت در این نوع حرفه ها می توانید به وسیله دریافت ویزای جاب آفر کانادا، در این کشور مشغول به کار شوید.
سطح مهارت C در ناک شغلی کانادا
در مشاغل سطح C به مهارت چندان بالایی احتیاجی نیست. داشتن مهارت در سطح میانه برای این گروه از مشاغل کافی است. مشاغل سطح C مثل قصاب و راننده کامیون به آموزش میانهه (داشتن مدرک دیپلم) یا آموزش های تخصصی احتیاج دارند.
سطح مهارت D در فهرست noc کانادا
برای مشاغل سطح D مانند کارگر و کارکنان خدماتی، احتیاجی به داشتن مهارت در سطح بالا یا میانه نیست. این گروه از مشاغل با آموزش در حین کار همراه هستند و سطح مناسبی برای افراد مبتدی محسوب می شوند.
به طور کلی آشنایی و داشتن اطلاعات درباره سیستم ناک کانادا فرایند اخذ ویزای کاری را برای شما آسان می نماید. به عنوان مثال بعضی از برنامه های ویزای کار باز کانادا، مانند برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)، فقط برای مشاغل در فهرست NOC قابل اجرا هستند بعلاوه برای امتیازدهی به متقاضیان در برنامه های ویزای کار باز، از سیستم ناک کانادا استفاده می گردد.
به طور کلی، اگر شما در پی اخذ اپن ورک پرمیت کانادا هستید، باید شغل مورد نظر شما در فهرست NOC باشد و بعلاوه باید مهارت ها و تجربه لازم برای آن شغل را داشته باشید. شناخت سطوح مختلف مهارت در فهرست noc کانادا به شما یاری می نماید تا انتخاب دقیق تری برای نوع ویزای کاری داشته باشید.
دسته بندی شغلی و کدهای ناک نو کانادا
از تاریخ 16 نوامبر 2022 طبقه بندی مشاغل در ناک های شغلی کانادا تغییر یافت. در دسته بندی قبلی که در بخش قبل ذکر شد، 5 نوع طبقه بندی مشاغل 0، A،B،C و D داشتیم. در طبقه بندی ناک نو کانادا 6 دسته خواهیم داشت که با نام TEER یا عنوان های زیر شناخته می گردد:
- Training
- Education
- Experience
- Responsibilities
TEER که نشان دهنده درجه آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت مورد احتیاج برای یک شغل است، در حال حاضر به جای دسته بندی 5 سطحی (سطح مهارت) مورد استفاده قرار می گیرد. برای درک بهتر پیشنهاد می کنیم جدول زیر را مشاهده کنید.
سطح مهارت در سیستم ناک 2016 | TEER در سیستم ناک 2021 |
سطح مهارت 0 | TEER 0 |
سطح مهارت A | TEER 1 |
سطح مهارت B | TEER 2 , TEER 3 |
سطح مهارت C | TEER 4 |
سطح مهارت D | TEER 5 |
البته به طورکلی باید گفت بیشتر متقاضیان مهاجرت کانادا و کارگران خارجی نباید تحت تاثیر این تغییرات ناک شغلی قرار گیرند؛ زیرا سابقه کار هم چنان معیار اصلی واجد شرایط بودن برای بیشتر برنامه ها خواهد بود. اما در صورتی که شما قصد مهاجرت به این کشور به وسیله ویزای کاری یا استارتاپ را دارید، پیشنهاد می کنیم برای معین اهداف خود در این کشور، ناک های شغلی کانادا را نیز در فرایند مهاجرت خود مدنظر قرار دهید. چنانچه در خصوص هزینه ویزای کاری و هزینه ویزای استارتاپ کانادا نیز سوالی دارید، با کارشناسان خبرنگاران در ارتباط باشید.
معرفی کدهای شغلی noc کانادا
هر شغل در سیستم ناک کانادا، یک کد چهار رقمی مخصوص دارد که به آن کد NOC گفته می گردد. این کد در روند پیدا کردن شغل، استخدام و حتی مهاجرت خوداشتغالی به کانادا بسیار کاربردی و حائز اهمیت است. هر کدام از رقم های این کد نشان دهنده یک مفهوم هستند که در ادامه به توضیح آن ها پرداخته ایم.
رقم اول ناک های شغلی کانادا | نوع مهارت شغلی |
0 | مشاغل مدیریتی |
1 | بیزینس، امور مالی و اجرایی |
2 | علوم طبیعی و کاربردی و مشاغل مرتبط |
3 | مشاغل مربوط به حوزه بهداشت و درمان |
4 | مشاغل مربوط به حوزه آموزش، قانون، اجتماع و خدمات دولتی |
5 | مشاغل مربوط به حوزه هنر، فرهنگ و سرگرمی و ورزش |
6 | مشاغل مربوط به حوزه خدمات و فروش |
7 | بازرگانی، اپراتور تجهیزات و حمل و نقل و مشاغل مرتبط |
8 | منابع طبیعی، کشاورزی و مشاغل فراوریی مرتبط |
9 | مشاغل مربوط به حوزه فراوری و خدمات |
در این کد چهار رقمی، رقم اول نشان دهنده نوع مهارت، رقم دوم سطح مهارت، رقم سوم گروه های اصلی (شامل 40 گروه) و رقم چهارم نشان دهنده گروه های فرعی (شامل 140 گروه) است.
شرایط مورد احتیاج برای مهاجرت کاری به وسیله ناک کانادا
برای اطلاع از شرایط کار و شغل های مورد احتیاج کانادا به وسیله ناک های شغلی، باید از وب سایت رسمی noc کانادا شرایط شغل موردنظرتان را آنالیز کنید. پس از ثبت مدارک خود در ناک کانادا، اطلاعات شما مورد ارزیابی و آنالیز قرار می گیرد. عواملی که بر پذیرش شما در ناک کانادا تاثیرگذارند، شامل موارد زیر می شوند:
- داشتن پیشنهاد شغلی از کانادا
- سطح زبان همسرتان
- داشتن خویشاوند نزدیک در کانادا
- داشتن سطح زبان آیلتس 7
- داشتن حداقل مدرک لیسانس (در صورتی که در خاک کانادا هستید، به راحتی می توانید با مدرک فنی نیز در پی کار مورد نظر خود بگردید)
شما با درنظر گرفتن این عوامل می توانید شانس خود را برای پذیرش در ناک کانادا افزایش دهید؛ بنابراین روی این موضوع متمرکز شوید و به سطح زبان (فرانسوی یا انگلیسی) خود اهمیت بسیاری دهید.
نحوه پیدا کردن کد ناک های شغلی کانادا
پیش از اینکه فعالیت کاری تان را در کشور کانادا شروع یا برای مهاجرت اقدام کنید، باید اطمینان داشته باشید که کد مورد نظر شما در فیلد کاری کانادا قرار گرفته است. برای پیدا کردن کد NOC باید حتما به سایت اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنید. برای این کار باید مراحل زیر را طی کرد:
- به سایت اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنید.
- عنوان شغلی مورد نظر خود را سرچ کنید.
- نزدیک ترین شغل مورد نظرتان را در فهرست مشاغل کار کانادا پیدا کنید.
- وظایف شغلی مورد نظرتان را آنالیز کنید.
- اگر شغل مورد نظر خود را پیدا نکردید، عنوان شغلی دیگری را آنالیز کنید.
نکات تکمیلی:
- تاریخچه و تکامل سیستم NOC: سیستم NOC برای اولین بار در سال 1992 معرفی شد و از آن زمان تاکنون چندین بار مورد بازنگری و بهروزرسانی قرار گرفته است. هدف اصلی از ایجاد این سیستم، ارائه یک چارچوب استاندارد برای طبقهبندی و توصیف مشاغل در اقتصاد کانادا بود. با گذشت زمان، NOC به یک ابزار ضروری برای سیاستگذاران، کارفرمایان، و مهاجران تبدیل شده است.
- ساختار و سازماندهی NOC: سیستم NOC مشاغل را در یک ساختار سلسله مراتبی طبقهبندی میکند. در بالاترین سطح، 10 گروه شغلی بزرگ وجود دارد که هر کدام به زیرگروههای متعددی تقسیم میشوند. هر شغل با یک کد منحصر به فرد چهار رقمی مشخص میشود که اطلاعات مربوط به نوع و سطح مهارت را در خود جای داده است.
- اهمیت NOC در سیستم مهاجرتی کانادا: NOC نقشی کلیدی در سیستم مهاجرتی کانادا ایفا میکند. بسیاری از برنامههای مهاجرتی، از جمله برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) و برنامه تجربه کانادایی (CEC)، از کدهای NOC برای ارزیابی واجد شرایط بودن متقاضیان استفاده میکنند. درک صحیح از NOC برای متقاضیان مهاجرت بسیار حیاتی است.
- تغییرات اخیر در سیستم NOC: در نوامبر 2022، تغییرات قابل توجهی در ساختار NOC اعمال شد. سیستم جدید که به NOC 2021 معروف است، از یک رویکرد TEER (آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیتها) استفاده میکند. این تغییر با هدف بازتاب بهتر واقعیتهای بازار کار مدرن و نیازهای مهارتی متغیر صورت گرفته است.
- تأثیر NOC بر بازار کار کانادا: NOC نه تنها در مهاجرت، بلکه در شکلدهی به سیاستهای بازار کار کانادا نیز نقش مهمی دارد. این سیستم به دولت و کارفرمایان کمک میکند تا روندهای اشتغال را پیشبینی کرده و برای نیازهای آینده برنامهریزی کنند. همچنین، NOC در تحقیقات بازار کار و تدوین استراتژیهای توسعه نیروی کار مورد استفاده قرار میگیرد.
- چالشهای استفاده از NOC برای مهاجران: علیرغم اهمیت NOC، درک و استفاده از آن میتواند برای مهاجران چالشبرانگیز باشد. یکی از مشکلات رایج، یافتن کد NOC مناسب برای تجربه کاری خود است. گاهی اوقات، عناوین شغلی در کشورهای مختلف متفاوت هستند و ممکن است مطابقت دقیقی با کدهای NOC نداشته باشند.
- استراتژیهای موفقیت در استفاده از NOC: برای استفاده موفق از NOC، مهاجران باید زمان کافی را صرف تحقیق و مطالعه کنند. مشاوره با متخصصان مهاجرت، استفاده از منابع آنلاین دولت کانادا، و مطالعه دقیق شرح وظایف مشاغل مختلف میتواند به یافتن بهترین تطابق کمک کند. همچنین، آگاهی از تغییرات اخیر در سیستم NOC بسیار مهم است.
- NOC و آینده کار در کانادا: با توجه به تغییرات سریع در بازار کار جهانی، انتظار میرود که سیستم NOC نیز به تکامل خود ادامه دهد. احتمالاً در آینده، مشاغل جدیدی به این سیستم اضافه خواهند شد و برخی مشاغل قدیمی ممکن است حذف یا ادغام شوند. این تغییرات منعکسکننده روندهای تکنولوژیکی و اقتصادی خواهند بود.
- NOC و برنامهریزی شغلی: NOC نه تنها برای مهاجران، بلکه برای افراد مقیم کانادا نیز ابزاری ارزشمند برای برنامهریزی شغلی است. با مطالعه کدهای NOC، افراد میتوانند درک بهتری از مسیرهای شغلی، مهارتهای مورد نیاز، و فرصتهای بالقوه در بازار کار کانادا به دست آورند.
- اهمیت بهروزرسانی مداوم اطلاعات NOC: با توجه به تغییرات مداوم در بازار کار و سیاستهای مهاجرتی، اهمیت بهروزرسانی منظم اطلاعات مربوط به NOC برای متقاضیان مهاجرت و کارجویان بسیار زیاد است. استفاده از منابع رسمی و معتبر برای کسب آخرین اطلاعات در مورد کدهای NOC و تغییرات سیستم، کلید موفقیت در فرآیند مهاجرت و جستجوی کار در کانادا است.
سخن پایانی
سیستم طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یک ابزار حیاتی در مدیریت بازار کار و سیاستهای مهاجرتی این کشور است. درک عمیق از این سیستم و تغییرات آن میتواند تفاوت چشمگیری در موفقیت مهاجران و کارجویان ایجاد کند. با تکیه بر اطلاعات دقیق و بهروز، و استفاده هوشمندانه از منابع موجود، میتوان از NOC به عنوان پلی برای دستیابی به فرصتهای شغلی و مهاجرتی در کانادا بهره برد. به یاد داشته باشید که NOC یک سیستم پویا است و همگام با تغییرات بازار کار و نیازهای اقتصادی کانادا، به تکامل خود ادامه خواهد داد.